En CTMA Consultores contamos con un personal de gran cualificación para realizar diferentes tipos de auditoríGanador, nos encargamos de hacer cumplir los requisitos establecidos por la ley en materia de seguridad y Lozanía en el trabajo.
Identificar las debilidades en un programa de seguridad y Salubridad profesional, es el primer y más importante beneficio que se obtiene al auditar el doctrina o el programa. Pero podemos mencionar otros: Mantener un espacio de trabajo seguro.
Es muy importante resaltar que teniendo en cuenta que existen distintas normas o requisitos con los cuales se pueden basar en una auditoría se recomienda que con prelación se especifique con claridad cuál es el enfoque que debe tener la auditoría.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
En la longevoía de los casos este tipo de auditoría están diseñadas con la finalidad de validar acertadamente sea un cumplimiento adecuado de ciertas normas o requisitos, Campeóní como todavía en los casos en los cuales se buscan algún tipo de certificación o aval al respecto al doctrina de gestión de seguridad y Vigor en el trabajo.
Disminuir la siniestrabilidad gremial y aumentar la rendimiento, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo.
Ni se debe sobreponer la auditoría sobre las evacuación de la operación, esta no debe afectar el corriente funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden presentar situaciones de emergencia o que requieran la actividad inmediata por los auditados.
El éxito de una auditoría interna lo define en gran medida la calidad del auditor. Este requiere conocimiento y auditoria sst colombia experiencia, competencias que necesitan un factor fundamental: un programa de formación de excelencia.
*Dumbox Inc es una empresa ficticia creada por SafetYA®. Este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST se realiza con fines educativos en seguridad y salud en el trabajo.
verifica entre 3 auditoria interna sst o 4 veces que todo se esté cumpliendo: no puntada únicamente con validar auditoria de cumplimiento del sg-sst una única momento si se están cumpliendo con los requisitos o estándares que van a ser auditados siempre lo más recomendable es que todas las personas delegadas como responsables del sgsst puedan Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo validar entre tres o cuatro veces cada uno de los requisitos que serán evaluados y de esta manera avalar que no se quedó ningún requisito o ítem que será auditado sin una adecuada dirección.
La competencia del equipo auditor del SG-SST es designada en el programa de auditoría por la empresa, generalmente debe ser profesional o especialista en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo, contar con estudios como auditor de sistemas de gobierno y al menos una experiencia de 2 años o 3 auditoríGanador.
6. Seguimiento: Realizar un seguimiento de las acciones correctivas implementadas y corroborar su efectividad para afianzar la mejoría continua del Sistema de Gestión SST.
Cada auditor suele darles prioridad o anciano relevancia a ciertos temas, pero una de las recomendaciones más importantes para cualquier tipo de auditoría está enfocada a auditoria de cumplimiento del sg sst que únicamente entregues o muestres lo que te han solicitado y esto se debe a que en gran medida a veces por querer mostrar una adecuada gobierno respecto a un tema específico salen a relucir algunos errores que de pronto pueden implicar que presentemos una no conformidad.
Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben averiguar causas y no responsables”.